青年公务员遭遇新“三高”如何破解

    说起“三高”，很多人首先会想到富贵病。在竞争激烈的当下社会，越来越多的青年公务员遭遇新“三高”：生活高压、工作高压和舆论高压。对比过去部分公务员“一杯茶一张报纸”的上班状态，他们连连感叹“现在的公务员不再好当”。他们的工作和生活，正面临“成长的烦恼”。(8月14日《浙江日报》)
    要说公务员很烦恼，很多人都会说他们很矫情。但是，烦恼不烦恼和金钱和地位不见得能成正比。正如亿万富豪不见得比街头的乞丐笑容多一样。真心的笑容里写满的才会是幸福。官员成长不烦恼，也只能洗洗才能更健康了。
    要洗洗自己的欲望。当欲望和现实形成落差的时候，烦恼就会是瓢泼大雨了。这也就要求公务员们要保持一颗平常心，烦恼不烦恼看你和谁比，当你把目标定的太高的时候，你或许每天就是在失望中度过。舞台再大也应该给自己的心一个合适的角落。看看忙碌的人们也许你就会不烦恼。当私欲难填的时候，谁会不烦恼？
    要洗洗机会污垢。同样的水平，同样的付出，有人收获的是“水果拼盘”，有人收获的却是生了虫子的烂梨。这就需要真正实现全员聘用制，使用干部能上能下。不能让“20多岁的公子”当了副县长还口口声声的说符合程序。符合程序一点不假，可是如果他不出身名门，是不是依然可以鸡立鹤群呢？
    要洗洗“工作暮气”。这暮气就是传统守旧的工作模式。党中央国务院提出改作风改文风，的确也有改变，可是有些公务员依然是被“工作暮气”笼罩着。写讲话稿、分发材料、开会记录，这些都是年轻公务员所必须承担的。当开会的时候领导说的唾沫星子飞溅，年轻公务员连个说话的机会都没有，只能拿着小本本“一本正经”的时候，谁会不烦恼？
    面对年轻公务员的成长烦恼，还是洗洗更健康！